Followers

Tuesday 24 April 2012

j0bs malaysia....


mgkin di sini kerjaya anda bermulaa.......
siapa tahu kan...
ayuhhh kita cuba....
x rugi mencuba nseb...
(@_@)
Portal JobsMalaysia merupakan gerbang rasmi Kerajaan bagi penawaran dan pencarian pekerjaan oleh pencari kerja dan majikan. Objektif utama JobsMalaysia adalah untuk:
  1. meningkatkan mobiliti modal insan negara
  2. mengoptimumkan guna tenaga negara melalui proses pemadanan pekerjaan (job matching) yang lebih efektif dan interaktif
  3. menyediakan satu pangkalan data berpusat sebagai rujukan bagi pasaran buruh
Perkhidmatan dalam talian yang disediakan adalah percuma bagi membolehkan pencari kerja memilih pekerjaan yang sesuai manakala majikan pula boleh memilih calon yang berpotensi. Portal JobsMalaysia merupakan gerbang rasmi Kerajaan bagi penawaran dan pencarian pekerjaan oleh pencari kerja dan majikan.
Laman sesawang adalah http://www.jobsmalaysia.gov.my/
Kemudahan Pusat JobsMalaysia di Cyberjaya mampu menjayakan hasrat kerajaan untuk memberi peluang pekerjaan kepada warga negara.

jaLaN2 cRIe kEjAaaa j0Mmmm...



utk shbat-shbat @ spa2 je laaa yg sdg mncri pkrjaan.... @ yg dh lma menanam anggur tuu...
j0m kita cuba nseb  kt sni pulak....
mna taw ada rezeki kta kn.....
usaha tangga kejayaan....hehe..
 (^__^)
mudah-mudahan akn dprmudahkn segalanyaa utk kita...aminnn..

http://jobscentral.com.my/main/jobseeker_says/?yssid=404757

Monday 23 April 2012

SENARAI BIASISWA YANG BOLEH DI POHON


SENARAI BIASISWA - SCHOLARSHIPS MALAYSIA | MOHON APPLY

Pelajar SPM boleh memohon Biasiswa yang telah saya senaraikan dibawah. KhususBiasiswa 2011 untuk lepasan SPM di Malaysia. Pelajar SPM boleh mohon biasiswaselagi tarikh permohonan biasiswa belum ditutup. Ada biasiswa untuk belajar diMalaysia dan Luar Negara (Oversea).

Pastikan Biasiswa yang ingin di mohon oleh pelajar lepasan SPM telah membaca syarat-syarat dan maklumat-maklumat yang terkandung didalam web mereka masing-masing. Fahamkan dulu maklumat Biasiswa tersebut.

Permohonan Biasiswa 2011 untuk lepasan SPM Malaysia di senarai kan seperti dibawah.
Scholarships 2011 for SPM leaver / candidates in Malaysia are listed below.

SENARAI BIASISWA 2011 SPM LIST OF SCHOLARSHIPS MALAYSIA

.

10 PEKERJAAN YANG PALING DI KEHENDAKI DI MALAYSIA


10 PEKERJAAN PALING DIKEHENDAKI DI MALAYSIA | MOST TOP JOBS

Pelbagai pekerjaan ditawarkan di negara ini dan juga banyak peluangpekerjaan yang setiap hari diiklankan melalui surat khabar, internet,brosur dan lain-lain. Tapi anda harus peka peluang pekerjaan apa yang banyak dikehendaki di Malaysia kini?

Anda dapat mengetahui peluang pekerjaan mana paling banyak di Malaysia kini. Dengan ini anda dapat melakukan persediaan mengisi kekosongan jawatan yang ditawarkan di sesebuah company di Malaysia.

So, bidang pekerjaan apa yang paling dikehendaki dan diperlukan di Malaysia kini?
Let's check it out peluang pekerjaan!!

1. Sales & Marketing (Jualan dan Pemasaran)

Kerja yang lebih kepada menjual sesuatu produk
kepada pelanggan

(juru pemasaran, akauntan, agen insurans,
kereta, perbankan, wakil jualan produk,
perunding pengiklanan,tele  pemasaran)

2. Engeneering & Technical & programming ( Kejuruteraan dan Kerja Teknikal dan programmer)



Pekerjaan yang lebih kepada jurutera dan juruteknik dalam
memreka sesuatu produk dan membaiki sesuatu produk)

( Juruteknik mekanikal, kejuruteraan, juru elektrik, rekaan industri, juru teknikal,
juru teknik komputer, program komputer dan lain-lain)

3. Hospitality & Catering ( Hotel, Pelancongan dan Katering)

Pekerjaan ini pula merupakan 
pekerjaan yang lebih
mengutamakan pelanggan serta
saling berkomunikasi dengan
pelanggan dan menjaga imej serta
memberi perkhidmatan
yang terbaik kepada pelanggan
dan tetamu.

( pengurusan hotel, restoren, katering, chef, seni kulinari, penyambut tetamu, pemandu pelancongan, juruterbang, flight attendant, stewardess, waiter, agen pelancongan, receptionist hotel, bellboy hotel, Chef de partie, perkhidmatan pelanggan, public relation hotel, pengemasan bilik)

4. Accounting & Finance ( Perakaunan & Kewangan)

Pekerjaan yang berkaitan dengan pengiraan dan
kewangan. SeLain itu, perlu mengimbanGkan akaun,
merekod dokumen-dokumen perakaunan dan kewangan.

(akauntan, pegawai bank, insurans, kerani, cukai,
pegawai audit, pegawai taksir danl Lain-lain )

5. Clerical & Administrative (Pengkeranian & Pentadbiran)
(kerani, pembantu pengurus pentadbiran, setiausaha,
pembantu peribadi, pegawai sumber manusia dan lain-lain)

6. Management (Pengurusan)

Pekerjaan yang lebih fokus kepada pengurusan sesuatu syarikat

(pengurus perniagaan, pembantu pengurus hotel / restoren, pengurusan sumber manusia,
pengurusan majlis, pengurusan banquet, pengurusan persidangan dan lain-lain)

7. Art, Design & Media

Pekerjaan yang lebih kepada seni dan kreativiti
yang banyak mencari dan meluahkan idea-idea
yang unik

(pereka grafik, seni visual, perfileman, pereka landskap,
sunting, video, animasi, pengiklanan, pereka fesyen, pendandan rambut, kosmetik dan lain)

8. Telecommunication

Pekerjaan yang memberi perkhidmatan kepada
pelanggan yang selalunya berkaitan alat-alat telekomunikasi
dan teknologi

(pembantu jualan barangan komunikasi, celcom, maxis
p1 wimax, nokia, sony ericson, ogawa dan lain-lain)

9. Medical & Health

Pekerjaan yang berkaitan kesihatan dan fizikal.

(jururawat, doktor, pergigian, pembedahan, pengurusan
fisioterapi dan lain-lain)

10. Education (Pendidikan)

Pekerjaan yang mendidik dan memberi ilmu untuk dimanfaatkan
kepada anak-anak didikan.

(guru , guru tuisyen, pensyarah, pengatua, guru besar, jurubahasa
dan lain-lain)

cth inventori kerjaya

http://pelajaranperak.gov.my/v2/modules/mastop_publish/files/files_4c0326800c236.pdf

 ini adalah salah satu contoh inventori kerjaya iaitu inventori VPI. ia sememangnya sesuai utk orang dewasa dan juga pelajar terutamanya golongan pelajar tingkatan enam. ia mengandungi 160 item senarai nama pekerjaan untuk mengukur minat vokasional dan jenis personaliti seseorang. ia berasaskan teori individu dan boleh dikumpulkan kepada 6 jenis personaliti pekerjaan berdasarkan minat dan kecekapan kerja tertentu.

terdapat 2 skala dlm inventori ini iaitu primer dan skunder.
iventori primer:
1-realistik
2-investigatif
3-artistik
4-sosial
4-enterprising
5-conventional

skala ini bertujuan untuk menunujukkan kecenderungsn seseorang individu terhadap sesuatu jenis pekerjaan.

skala skunder:
1-self-control
2-maskuliniti-femininiti
3-status
4-infrequency
5-acquisecence

skala ini pula bertujuana untuk mengukuhkan lagi keputusan ujian tentang minat personaliti dan minat kerjaya sesorang individu itu.

Sunday 22 April 2012

iklan kerja

http://www.mudah.my/Perkhidmatan+wiring+rumah+dan+lain+lain-14923069.htm?last=1


kpd sesiapa yg ingin mendapat duet lebih boleh try....

cth: madul kerjaya (^___^)



Tema
Tema modul ini ialah mengenai pembinaan kerjaya. Aktiviti- aktiviti modul ini dibuat bersesuai dengan tema yang telah diberikan.

Pengenalan
Kerjaya  menurut Dewan Bahasa dan Pustaka ditakrifkan sebagai perjalanan atau kemajuan seseorang dalam sesuatu lapangan kehidupan atau profesion atau pekerjaan yang dipilih sebagai cara mencari nafkah. Oleh itu pembinaan kerjaya perlulah dimulai dari awal, disemai dan dibaja agar kerjaya yang akan terbina bercambah mencapai suatu kejayaan bagai diimpikan. Menurut tokoh-tokoh psikologi seperti Prof S.M. Jourard, Prof C.R. Rogers dan Prof P.G. Zimbardo adalah penting untuk seseorang individu itu meningkatkan potensi diri untuk mencapai kendiri yang tinggi. Keadaan ini seterusnya mengarah kepada kejayaan dalam kerjaya yang diimpikan.   

Sasaran
Sasaran untuk modul ini melibatkan peserta yang berada dalam lingkungan 20-an iaitu peserta terdiri daripada kalangan pelajar yang bakal menempuh alam pekerjaan supaya matlamat kerjaya yang diimpikan atau cita-cita.

Tajuk : Back to Future
Masa : 30minit
Alat   : Pen/pensil dan kertas 

Objektif :
Menggalakkan ahli berfikir dan merancang kerjaya masa depan
Membina matlamat hidup dan masa depan
Menyedarkan ahli tentang rintangan dan kekuatan yang perlu bagi ahli mencapai kerjaya

Langkah
1.Ahli diminta menilai apa yang telah berlaku dalam hidup mereka pada masa lepas dan menjadikan pengalaman itu sebagai panduan. Ahli diminta melihat diri pada masa kini dan apakanh kemungkinan yang akan berlaku pada masa depan dalam aspek kerjaya.
2.Ahli diminta mengeluarkan kertas dan melakar jalan dimulai dengan point A ke point-point seterusnya berdasarkan tangapan ahli dari atas ke bawah. Garisan yang dibuat berdasarkan tafsiran ahli terhadap apa yang bakal dilalui sepanjang kehidupan mereka.(garisan lurus atau berliku)
3.Dalam kumpulan kecil (lebih kurang 5 orang) minta ahli-ahli berkongsi maklumat tentang kerjaya yang diimpikan mereka dan mengapa mereka membuat telahan sedemikian terhadap perjalanan mereka.
4.Fasilitator membimbing perbincangan mereka dengan bertanyakan: 
(a)Berapa jauh kehadapan mereka merancang? Mengapa?
(b)Ceritakan bagaimana ahli impikan kerjaya masa depan?
(c)   Rintangan yang bakal dihadapi?
(d) Kekuatan yang ada bagi mencapai impian kerjaya?

Falsafah dan pengajaran
Seseorang itu harus mempunyai matlamat hidup dan terus berusaha mencapai kerjaya yang diimpikan. Samada tercapai atau tidak itu bergantung pada ketentuan. Apa yang penting hala tuju mesti jelas dan berusaha mencapainya. Dan setiap perjalanan itu harus ingat ada rintangannya. Selalunya untuk mencapai sesuatu dalam hidup banyak rintangan yang dilalui digambarkan dengan jalan yang berliku. Jarang sekali seseorang akan melalui jalan yang lurus untuk mencapai sesuatu kejayaan. Orang yang berjaya melihat banyak perkara yang dilalui sebagai pengalaman yang berguna untuk melangkah dengan lebih gagah. Kita hanya merancang dan Allah itu sebaik-baik perancang. Jangan sesekali lupakan matlamat kita.

Tajuk: Standing in the eye of the world
Masa: 30 minit
Alat: lirik lagu, lagu standing in the eye of the world

Objektif:
1. Menyedarkan ahli tentang moral dalam lagu tersebut
2. Memberi motivasi kepada ahli untuk mencapai kerjaya yang diimpikan
Langkah

1.Beritahu ahli lagu standing in the eye of the world akan  diperdengarkan dan ahli diminta menghayati lagu tersebut serta memahami moral yang terkandung dalam lagu tersebut.
2.Lagu berkenaan dimainkan
3.Bahagikan kumpulan kepada dua kumpulan kecil(lebih kurang 5 orang). Dalam masa 15 minit, minta mereka bincangkan mesej yang hendak disampaikan oleh penyanyi dan penulis lagu
4.Minta setiap kumpulan menerangkan hasil perbincangan mereka.
5.Fasilitator membimbing perbincangan dengan bertanya reaksi dan perasaan mereka terhadap lagu tersebut. Apakah sebenarnya yang hendak disampaikan dan bagaimana mesej itu hendak disampaikan? Berjayakah lagu ini menyampaikan mesejnya? Mengapa? Apakah pembelajaran yang didapati melalui lagu ini? Bagaimanakah ahli boleh mengaitkan mesej lagu ini dalam kehidupan mereka secara peribadi dalam mencapai kerjaya yang diimpikan?
6.Fasilitator membuat rumusan hasil daripada sumbangan perbincangan ahli tadi.

Falsafah dan pengajaran
Mesej moral yang terdapat dalam sesuatu lagu perlulah difahami untuk menjadikan sesuatu lagu itu bukan hanya sekadar hiburan semata-mata Kesedaran terhadap rintangan yang harus kita tempuh adalah penting bagi memberi kita kekuatan untuk menghadapinya dan bersedia terhadap segala kemungkinan. Dalam mengejar kerjaya impian kita memerlukan kekuatan untuk lebih tabah bagi mencapainya. Kesungguhan meneruskan hidup haruslah diteruskan kerana setiap individu tidak lepas dari menerima setiap dugaan yang mendatang.




SELAMAT MENCUBA!!!!!!!!!!!!!!!!

CARA MUDAH MENCARI KERJA


CARA MUDAH MENCARI KERJA
Bagi seseorang yang baru sahaja menamatkan pengajian sama ada sekolah atau IPT, mendapatkan pekerjaan dengan cepat adalah antara keutamaan mereka. Persaingan sangat kuat kerana bukan sahaja lepasan IPT yang mencari kerja tetapi yang dah bekerja pun ada yang merancang untuk cari kerja lain. Bila kita lihat ada peluang kerja di sektor awam, beribu-ribu orang mohon tapi kekosongan hanya puluhan atau belasan saja.
Di sini saya nak kongsi kan beberapa cara cari kerja yang mungkin sesuai untuk anda sama-sama praktik kan:

1.Cari Kerja Melalui Internet
Ini cara paling biasa dan ramai orang guna zaman sekarang. Antara portal, web dan untuk cari kerja online yang ada ialah:
Anda pergi ke web ini dan daftar semua info anda serta attach an sekali resume, gambar anda dan padankan jawatan yang anda mahu. Cara cari kerja sebegini sangat popular maka persaingannya sangat tinggi dan agak lambat untuk melihat hasilnya. Tetapi apa yang penting jangan berputus asa.
Satu lagi cara ialah dengan meninjau forum-forum tempatan di thread kerjaya atau kerja kosong. Forum yang popular adalah seperti Cari.com.my , WangCyber.com, CariGold.com, Lowyat.net. Oh ya, boleh juga cari di Mudah.my.

2. Surat khabar
Cara cari kerja yang masih relevan hingga sekarang ialah suratkhabar. Biasanya akhbar yang banyak senaraikan vacancy ialah The Star (terutamanya hari Sabtu). Akhbar lain ada juga tapi agak kurang iklan nya. Perlu diingat membeli akhbar adalah satu kos dan modal untuk anda. Kemudian mungkin anda perlu sediakan resume hardcopy yang memikat, cover letter, envelope dan setem untuk pos ke syarikat yang anda ingin mohon kerja.

3. Agensi Pekerjaan
Ada banyak syarikat agensi kerja sekarang ni. Antara yang tersohor ialah Kelly Services, Agensi Intelek, AdeccoAsk resourcesManpower.com.
Anda perlu datang sendiri ke pejabat agensi ini untuk mendaftar dan mungkin ada interview ringkas tentang pekerjaan yang anda mohon. Tetapi berhati-hati dengan agensi kerja tertentu yang menipu. Dah pernah keluar cerita ni di akhbar Harian Metro dulu. Anda boleh selidik dulu sesuatu agensi dengan mencarinya di Internet. Agensi yang real pasti ada web mereka sendiri.
Anda juga kena teliti dulu syarat atau terma dari agensi terutamanya tentang upah atau caj yang dikenakan apabila anda mendapat kerja nanti.

4. Daftar Dengan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam
Pilihan ini adalah untuk anda yang mengintai peluang bekerja dengan kerajaan. Sila lawati laman web www.spa.gov.my dan klik pada borang SPA 8 untuk mendaftar. Jika terdapat kekosongan jawatan bagi kategori yang anda pilih, anda akan dipanggil untuk menghadiri temu duga. Sesudah mendapat panggilan temu duga, per siapkan diri anda dengan tips-tips hebat di sini bagi menjamin anda lulus temu duga dengan cemerlang.

5. Contact & Network
Lihat pada hubungan atau network yang anda ada seperti kawan-kawan, jiran, saudara-mara, rakan satu kelab/persatuan, bekas majikan (contohnya tempat praktikal) dan tak kurang juga kawan atas kawan. Mereka ini boleh menjadi sumber maklumat terbaik untuk anda mencari kerja.
Mereka pasti bercakap dengan orang lain, jadi apabila anda bercerita tentang situasi anda yang sedang cari kerja, mereka akan dapat menyebar luaskan berita ini dan anda pasti kurang percaya apabila dengan pantasnya berita ini tersebar. Siapa tahu rezeki anda akan muncul dengan cara ini. Jangan pernah gagal untuk memberitahu yang anda sedang mencari kerja. Semua ini adalah tentang komunikasi, lebih banyak anda bercerita, lebih cepat peluang kerja datang kepada anda.

6. Tinjau Iklan Kerja Di Tempat Anda
Rajin-rajin kan diri anda untuk meninjau-ninjau peluang pekerjaan di sekitar tempat tinggal anda. Perhatikan sebarang kain rentang atau papan tanda iklan kerja kosong yang mungkin diletakkan di hadapan bangunan pejabat. Siapkan diri dengan berpakaian kemas dan bawa bersama sijil akademik anda.
Semasa anda berjalan dan berjumpa dengan iklan kerja kosong yang mungkin bukan pilihan anda, jangan terus berpaling. Cuba tanya dulu. Walaupun bukan kerja idaman anda, tapi sekurang-kurangnya anda boleh menimba pengalaman di situ. Anda boleh dapat pengalaman interview jugak! (kalau tak dapat kerja tu). Yang penting, jangan terlalu memilih.

7. Terus Berurusan Dengan Syarikat
Apabila anda sudah ada target untuk memohon kerja di syarikat tertentu, anda boleh pergi terus ke syarikat tersebut dan minta borang permohonan jawatan untuk diisi. Untuk lebih mudah, anda juga boleh melayari laman web syarikat tersebut dan isi borang permohonan kerja secara online atau e-mel resume anda ke e-mel Human Resource syarikat terbabit.

8. Karnival Kerjaya
Graduan mempunyai peluang yang baik untuk mendapat kerja dengan menghadiri karnival kerjaya yang sering diadakan pada masa-masa tertentu. Ini kerana di karnival kerjaya, majikan dari pelbagai industri sama ada dari sektor kerajaan atau swasta berkumpul untuk mengupah bakal pekerja.  Karnival ini juga memudahkan anda kerana tidak perlu banyak bergerak dari satu tempat ke tempat yang lain.
Anda boleh semak jadual karnival ini di suratkhabar atau pun di Internet.
Siapkan diri dengan berpakaian kemas dan bawa bersama sijil akademik anda. Anda boleh submit resume kepada syarikat dan mungkin juga berpeluang untuk menghadiri beberapa temu duga semasa karnival ini.

9. Call Pihak Syarikat
Anda boleh telefon terus dengan syarikat tersebut untuk bertanya mengenai peluang pekerjaan yang ada. Anda akan bercakap terus dengan Pengurus Sumber Manusia atau mereka yang bertanggungjawab mengupah pekerja. Bukan setakat isi borang sahaja.
Cara ini menunjukkan anda seorang yang berkeyakinan dan komited untuk bekerja – ciri-ciri yang dicari oleh majikan!
Baiklah, sekarang adalah masa untuk bertindak. Jika dipanggil temu duga, bersedialah dengan jawapan terbaik untuk soalan temu duga nanti. Semoga anda berjaya. Ingat, anda perlu banyak bersabar dan rajin mencari. Insya-Allah anda akan mendapat pekerjaan yang anda idamkan.

18 KELEBIHAN JAWATAN GURU KERAJAAN


18 KELEBIHAN JAWATAN GURU KERAJAAN YANG PERLU ANDA TAHU

Berikut adalah 18 sebab mengapa jawatan guru kerajaan patut menjadi pilihan anda, benar atau tidak kita sama-sama perhatikan.
Banyak kelebihannya bekerja dengan sektor awam dan saya percaya disebabkan kelebihan-kelebihan inilah mengapa begitu ramai orang memohon jawatan kosong yang diiklankan di sektor awam. Antara kelebihan-kelebihan yang anda dapat sebagai seorang penjawat awam ialah:

1. Jaminan pekerjaan
Jaminan pekerjaan merupakan aspek utama oleh semua orang yang inginkan kerja makan gaji. Dengan keadaan ekonomi yang tidak stabil, kerjaya di sektor swasta boleh membawa risiko ketika syarikat menghadapi masalah kewangan. Banyak organisasi yang muflis. Jarang berlaku pembuangan pekerja di sektor awam walaupun ketika ekonomi meleset. Malah pihak kerajaan pula yang menyediakan lebih peluang kerjaya memandangkan kekurangan sumber 
pekerjaan di sektor swasta.

2. Elaun perumahan
Anda dapat elaun perumahan pada setiap bulan. Usah risau lagi untuk membayar sewa bulanan rumah anda kerana elaun ini sudah pasti akan membantu. Sebulan dapat RM250. Jika anda tinggal di kawasan Sabah atau Sarawak, bayaran yang diterima lebih tinggi iaitu RM600 – RM900.

3. Cost of living allowance (COLA)
Anda bekerja di bandaraya yang taraf hidupnya adalah tinggi? Memang semuanya mahal, dari tambang bas, makan, tol dan lain-lain. Tahukah anda bahawa COLA ini dibayar berdasarkan di bandar mana anda bekerja? Sekurang-kurangnya anda akan dapat RM300 sebulan.

4. Elaun pedalaman
Sekiranya anda ditempatkan di kawasan pedalaman, elaun sebanyak RM500, RM1000 atau RM1500 sebulan akan menjadi milik anda.

5. Elaun Wilayah
Jika anda berasal dari Semenanjung dan ditempatkan di Sabah dan Sarawak, anda akan mendapat elaun ini dengan kiraan 17.5% dari gaji kasar anda.

6. Imbuhan tetap khidmat awam (ITKA)
Jika anda bertugas sebagai kakitangan awam yang bertaraf pengurusan dan profesional, Anda layak mendapat RM300.

7. Kenaikan gaji setiap tahun
Anda berkhidmat untuk kerajaan, sudah pasti ada kenaikan gaji tahunan anda. Lebih lama anda berkhidmat, lagi tinggi kenaikan gaji yang anda perolehi. Sudah pasti anda sukar nikmati kenaikan ini di mana – mana selain di sektor awam.

8. Kemudahan pinjaman komputer dan kenderaan
Anda mahu buat pinjaman komputer ataupun pinjaman kenderaan? Dengan sepantas kilat anda boleh mendapatkannya.

 9. Cuti tahunan mengikut kelayakan
Tahukah anda bahawa cuti diberikan paling minima adalah 14 hari iaitu buat pekerja am. Jika anda berjawatan professional, cuti anda adalah 25 hari. Itu belum campur lagi dengan kenaikan cuti tahunan dan juga kenaikan pangkat.

10. Cuti bersalin sehingga 90 hari
Usah risau jika anda rasa anda atau isteri anda perlu ambil cuti bersalin sehingga 90 hari. Sudah tentu ianya diberikan dengan tanpa potongan gaji.

11. Pinjaman perumahan
Anda boleh mula memiliki aset terbesar dalam kehidupan anda, iaitu rumah. Dalam masa yang singkat, anda sudah boleh mula membuat pinjaman untuk membeli banglo idaman anda. Dan yang paling penting ialah kadar faedah yang ditawarkan lebih rendah berbanding bank.

12. Caruman KWSP atau pencen
Anda pilih mana anda suka. KWSP atau pencen? Kedua-duanya ada kelebihan tersendiri. Jadi, usah risau akan masa depan anda lagi. Anda kerja sehingga tiba waktu untuk bersara dan nikmati faedah pencen hingga ke akhir hayat. Wang pencen akan masuk ke dalam akaun bank seperti anda masih bekerja dengan kerajaan. Bagi mereka yang bekerja di sektor swasta, mereka hanya mempunyai akaun KWSP atau EPF. Simpanan KWSP akan diberi secara lump sum kepada pesara dan tidak menerima pencen seperti pekerja kerajaan.

13. Bersara pada umur 58 tahun
Sungguh lama anda berkhidmat dalam kerajaan. Jika di luar sana, adakah anda akan diberikan peluang berkhidmat selama itu?

14. Peluang kenaikan pangkat
Siapa tak nak naik pangkat kan? Naik pangkat maknanya naik gaji dan juga anda naik setingkat lagi dari tahap anda sebelum ini. Kiranya anda jadi seperti bos.

15. Peluang melanjutkan pelajaran
Sambung belajar pun diberikan peluang. Dan untuk makluman, anda juga akan diberi peluang tajaan untuk menyambung pelajaran anda. Sudah tentu ini memberikan 1001 kebaikan buat anda dan juga kerajaan.

16. Peluang untuk berkursus dari semasa ke semasa
Boleh dikatakan pada setiap bulan anda akan dihantar ke kursus. Sudah tentu banyak ilmu pengetahuan yang anda pelajari percuma yang ditanggung oleh kerajaan. Jika anda hadir sendiri kursus tersebut, anda perlu membayar yuran yang mencecah 4 angka dalam masa setahun.

17. Lebih banyak masa diluangkan bersama keluarga
Ya, kini anda akan punyai lebih banyak masa bersama keluarga berbanding kehidupan sebelum ini. Dan keluarga anda semakin menyayangi anda seadanya.

18. Kerja anda tidak seteruk sektor swasta
Kebanyakan masyarakat beranggapan bekerja dalam sektor awam adalah seperti masuk jam 8 pagi dan keluar jam 5 petang. Namun tanggapan ini meleset sama sekali kerana terdapat sebahagian staf awam yang bekerja lebih masa untuk berkhidmat untuk negara. Akan tetapi jika hendak dibandingkan dengan staf swasta, pastinya lebih ramai di antara mereka yang terpaksa membanting tulang semata-mata hendak berkhidmat kepada syarikat.